?熊貓煙花堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化,以企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),以引進(jìn)高素質(zhì)人才為戰(zhàn)略手段,形成多元化、開放型的人才戰(zhàn)略。千里馬常有:我們堅(jiān)信,每位合格的熊貓煙花員工都是我們需要的人才,我們將給予所有人足夠的尊重與足夠的發(fā)展空間,熊貓煙花為人才在起飛提供穩(wěn)定的平臺(tái);流水不腐:通過多種途徑吸納各方面的有識(shí)之士加盟熊貓煙花,形成穩(wěn)定有效的人才引進(jìn)渠道,保證公司新鮮血液的補(bǔ)充,壯大公司團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司積極有序的發(fā)展;培養(yǎng)人才是硬道理:外部吸納無法為企業(yè)發(fā)展提供全部所需的人才,我們一直堅(jiān)持內(nèi)部人才培養(yǎng)的機(jī)制,提升人才的職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供更大的沖擊力。
招聘職位 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時(shí)間 |
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