?熊貓煙花堅持“以人為本”的企業文化,以企業內部人才培養為基礎,以引進高素質人才為戰略手段,形成多元化、開放型的人才戰略。千里馬常有:我們堅信,每位合格的熊貓煙花員工都是我們需要的人才,我們將給予所有人足夠的尊重與足夠的發展空間,熊貓煙花為人才在起飛提供穩定的平臺;流水不腐:通過多種途徑吸納各方面的有識之士加盟熊貓煙花,形成穩定有效的人才引進渠道,保證公司新鮮血液的補充,壯大公司團隊,推動公司積極有序的發展;培養人才是硬道理:外部吸納無法為企業發展提供全部所需的人才,我們一直堅持內部人才培養的機制,提升人才的職業素養,為企業的發展提供更大的沖擊力。